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“高管”变“客服” 女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万

在实际工作中,因为种种原因,很多员工都会遭遇调岗的情况。如果拒绝调岗被开除,该如何处理呢? 据时间视频消息,近…

在实际工作中,因为种种原因,很多员工都会遭遇调岗的情况。如果拒绝调岗被开除,该如何处理呢?

据时间视频消息,近日,上海浦东新区对一起因员工拒绝调岗,而遭公司开除案件作出一审判决。

2020年,李女士接到公司调岗通知,她的岗位撤编,她从管理者调为服务类角色,身份突然从高管”变成客服”

对此,李女士拒绝接受。双方协商不成,公司解除了她的。李女士提起,但并未得到支持。

李女士对仲裁裁决不服起诉至法院,要求公司支付60万赔偿金及23万加班工资。李女士认为,公司调岗撤编为虚构,实质是逼迫员工离职,故不同意调岗。

而公司方面认为,因组织结构调整,双方协商失败,属于合法解除劳动合同。

法院认定李女士所在部门存续运营,公司解除劳动合同缺乏依据,属违法解除。法院一审判定公司支付赔偿金56万余元,支付未休年假折算工资3万余元。

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作者: 兔兔

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